A Limin vállalati kultúra terjesztésének jobb elősegítése, a vállalati kultúra és a vállalati fejlesztési ismeretek hatékony megvalósításának elősegítése, a vállalati kultúra tanulásának tesztelése, az eredmények nyilvánosságra hozatala és megvalósítása, valamint a vállalati kultúra szívben internalizálása és cselekvésben külsődlegessé tétele.A csoportvezetők jóváhagyásával a vállalati kultúra online tanulási és vizsgatevékenységének szervezése és lebonyolítása a csoportvállalatok körében.
Július 6-án délután a Veyong Pharma vállalati kultúraismereti versenyt tartott, melynek témája „A kultúra az eredeti törekvést vezérli, és a jövőkép kialakítására összpontosít”.A rendezvényen összesen 21 versenyző vett részt 7 csapatból, különböző műhelyekről és részlegekről.A tudásverseny kiélezett, mozgalmas és érdekes volt, ami teljes mértékben mozgósította mindenki tanulási kedvét és kezdeményezőkészségét.A következő lépésben a vállalat tovább viszi a vállalati kultúra koncepcióját, műveli az embereket, melegíti az embereket a kultúrával, és gyűjti össze a kultúrával rendelkező embereket;a vállalati kultúra adjon erős lelki erőt és kulturális támogatást a cég magas színvonalú fejlődéséhez.
A Veyong ragaszkodik a „független kutatás-fejlesztés, a kooperatív fejlesztés és a technológiai bevezetés ötvözésének” fejlesztési pályájához, folyamatosan új termékeket fejleszt és frissíti a régi termékeket, hogy az ügyfelek hatékonyabb gyógyszeres kezelést kapjanak.
A Veyong küldetésének tekinti a „biotechnológiában való jártasságot és a minőségi élet megteremtését”, arra törekszik, hogy a legértékesebb állatgyógyászati márkává váljon, és aktív együttműködést vár a globális ügyfelekkelivermektin, tiamulin-hidrogén-fumarát, oxitetraciklin-hidrokloridés az előkészületek.
Feladás időpontja: 2022. július 18
.png)
.png)
.png)
.png)